La insatisfacción respecto al desempeño de la Comisión Estatal de Búsqueda se ha vuelto una constante entre los miembros del Colectivo Maverick. Este grupo, que había respaldado a Violeta Sabás Díaz de León en su nombramiento como titular en 2023, ahora cuestiona su gestión, señalando una notable falta de resultados en la búsqueda de personas desaparecidas. Desde su inicio, la expectativa era alta, dadas las credenciales de Sabás Díaz como activista, pero la realidad ha llevado a los miembros del colectivo a replantear su apoyo y exigir un cambio en la dirección de la comisión.
Francisco Javier Espinosa, un reconocido padre buscador, ha expresado de manera contundente su oposición a que tanto familiares de desaparecidos como activistas ocupen cargos clave dentro de la Comisión. Según Espinosa, esta postura se fundamenta en la experiencia negativa vivida desde 2024, donde se sintieron traicionados por la misma figura que habían propuesto. “Lo estamos diciendo desde 2024 con la mala experiencia que tuvimos, porque fuimos usados”, afirmó, resaltando la necesidad de una reestructuración que no incluya a quienes, en su opinión, tienen un vínculo emocional que puede afectar la imparcialidad y efectividad del trabajo.
Además, los familiares de personas desaparecidas han hecho eco de la urgencia de restaurar las mesas de trabajo que funcionaron hasta el año 2024. Estas mesas, que contaban con la participación de diversas autoridades y representantes del colectivo, se establecieron como un espacio para coordinar esfuerzos en la búsqueda y atención a las víctimas, pero su desaparición ha dejado un vacío en la estrategia de búsqueda. “Desde entonces ya no se han hecho”, lamentó Espinosa, subrayando la importancia de retomar estos diálogos para mejorar la situación actual.
Las cifras no son alentadoras. De acuerdo con el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas, Aguascalientes enfrenta una grave problemática, con un total de 501 personas desaparecidas en la entidad. Este número representa el 6.82% de todos los reportes desde que se comenzó a registrar esta información. Esta estadística refleja la necesidad urgente de abordar la crisis de desapariciones de manera más efectiva y con un enfoque coordinado entre las diversas partes involucradas.
La situación actual ha llevado a los miembros del Colectivo Maverick a exigir un relevo en la dirección de la Comisión Estatal de Búsqueda, con la esperanza de que un nuevo liderazgo pueda revitalizar los esfuerzos de búsqueda y atención a las familias afectadas. La falta de resultados tangibles en la gestión de Violeta Sabás Díaz de León ha generado desconfianza y un llamado a la acción que no se puede ignorar. La comunidad busca respuestas y soluciones efectivas para una problemática que ha marcado profundamente a Aguascalientes y a sus habitantes.
